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招工單位：江西省建科工程技術(shù)有限公司

工資：面議

招聘人員：總監(jiān)理工程師

招聘要求：任職要求： 1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 2.如具有10年及以上工程施工或工程管理經(jīng)驗，取得國家注冊監(jiān)理工程師證書（土木工程）并注冊滿六年且具備高級工程師職稱的，年齡可放寬至45周歲及以下； 3.責任心強，工作積極主動上進、能吃苦耐勞，有團隊精神，有良好的文字語言組織表達能力和溝通能力； 4.熟悉工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)政策法規(guī)。 崗位職責： 1.主持編制《監(jiān)理規(guī)劃》《監(jiān)理實施細則》，審批專業(yè)監(jiān)理方案，建立項目監(jiān)理管理體系； 2.組織監(jiān)理團隊分工，監(jiān)督監(jiān)理人員履職情況，定期召開監(jiān)理例會并形成記錄； 3.審批施工組織設(shè)計、專項施工方案及應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督關(guān)鍵工序驗收； 4.組織質(zhì)量安全巡查，簽發(fā)整改通知單，對重大隱患提出停工或處罰建議； 5.審核施工總進度計劃，監(jiān)控節(jié)點完成情況，協(xié)調(diào)解決進度滯后問題； 6.參與工程量審核、變更簽證及竣工結(jié)算，控制工程投資風險； 7.監(jiān)督施工合同履行，處理索賠爭議，定期向建設(shè)單位提交監(jiān)理報告； 8.審核工程資料完整性，確保竣工驗收檔案符合歸檔要求； 9.協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計、施工、供應(yīng)商等參建方關(guān)系，主持工程協(xié)調(diào)會； 10.牽頭處理突發(fā)事件，組織質(zhì)量安全事故調(diào)查并提出處理意見。

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招聘處：見詳情

招工單位：中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司江西省分公司

工資：面議

招聘人員：法人業(yè)務(wù)銷售客戶經(jīng)理崗-社會招聘

招聘要求：工作地點：江西省內(nèi) 工作職責 1.通過對外聯(lián)系，拓展開發(fā)個人及公司業(yè)務(wù)； 2.完成公司下達年度保費任務(wù)； 3.對外宣傳公司品牌形象； 4.熟悉公司業(yè)務(wù)，加強客服溝通，為客戶做好承保理賠等相關(guān)咨詢服務(wù)工作。 任職資格 1.35周歲及以下，業(yè)績特別優(yōu)秀的可放寬至不超過40周歲。 2.最高全日制學(xué)歷應(yīng)為大學(xué)本科及以上，業(yè)績特別優(yōu)秀的可放寬至不低于全日制大專學(xué)歷。 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 4.具有較強的事業(yè)心和責任感。 5.具有符合崗位要求的工作能力，身體條件和心理素質(zhì)達標。 6.遵章守紀，無違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)記錄和處罰記錄。 7.具有1年及以上的保險銷售相關(guān)工作經(jīng)歷或與對應(yīng)法人業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。 唯一指定報名方式（僅限網(wǎng)申報名）：打開下方鏈接，選擇對應(yīng)崗位點擊立即投遞進行報名 報名鏈接：https://picc.zhiye.com/custom/social?hideAll=true&c2=56

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招聘處：見詳情

招工單位：中國人民健康保險股份有限公司江西分公司

工資：面議

招聘人員：客戶服務(wù)崗-2025屆校招（南昌中心支公司）

招聘要求：崗位職責： 1.負責機構(gòu)權(quán)限范圍的保全受理和作業(yè)； 2.負責客戶服務(wù)工作及消費者權(quán)益保護工作； 3.負責新契約回訪的后續(xù)回訪和問題件處理工作； 4.負責機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的日常管理工作； 5.負責部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.醫(yī)藥衛(wèi)生、保險類等相關(guān)專業(yè)； 3.具備較強的邏輯思維能力，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度敬業(yè)認真，較強的團隊意識。 報名方式（僅限網(wǎng)申報名）： 報名鏈接：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3

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招聘處：見詳情

招工單位：中國人民健康保險股份有限公司江西分公司

工資：面議

招聘人員：個險培訓(xùn)崗-2025屆校招（南昌中心支公司）

招聘要求：崗位職責： 1.負責參與擬定機構(gòu)年度、季度、月度和周銷售計劃，推動業(yè)務(wù)開展； 2.負責組織個險銷售團隊日常培訓(xùn)工作； 3.負責策劃、組織營業(yè)單位晨會、二次晨會、夕會及主管例會； 4.負責部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備較強的邏輯思維能力，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度敬業(yè)認真，較強的團隊意識。 報名方式（僅限網(wǎng)申報名）： 報名鏈接：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3

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招工單位：中國人民健康保險股份有限公司江西分公司

工資：面議

招聘人員：健康管理綜合支持崗-2025屆校招（南昌中心支公司）

招聘要求：崗位職責： 1.負責健康管理工作對接和落地實施工作； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.醫(yī)藥衛(wèi)生、保險等相關(guān)專業(yè)； 3.具備較強的邏輯思維能力，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度敬業(yè)認真，較強的團隊意識。 報名方式（僅限網(wǎng)申報名）： 報名鏈接：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3

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招工單位：中國人民健康保險股份有限公司江西分公司

工資：面議

招聘人員：健康管家-2025屆校招（江西分公司）

招聘要求：崗位職責： 1.負責根據(jù)客戶需求，研究出具專業(yè)醫(yī)學(xué)建議、就醫(yī)指導(dǎo)等工作；2.負責為客戶提供健康檔案、健康咨詢和教育宣導(dǎo)、服務(wù)預(yù)約、慢病管理、藥品配送、服務(wù)產(chǎn)品推薦等全方位健康管理服務(wù)。 3.負責在健康管理服務(wù)實施過程中尋找客戶二次開發(fā)的機會，達成服務(wù)產(chǎn)品銷售； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 3.具備較強的邏輯思維能力，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度敬業(yè)認真，較強的團隊意識。 報名方式（僅限網(wǎng)申報名）： 報名鏈接：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3

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招聘處：見詳情

招工單位：中國人民健康保險股份有限公司江西分公司

工資：面議

招聘人員：團險業(yè)務(wù)支持崗-2025屆校招（江西分公司）

招聘要求：工作職責： 1.負責團險業(yè)務(wù)后援協(xié)調(diào)、服務(wù)支持及風險管控的工作； 2.負責團險業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析工作； 3.負責提出團險相關(guān)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)開發(fā)需求，并協(xié)助完成系統(tǒng)開發(fā)、上線工作； 4.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.保險、金融、中文、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、人力資源、社會保障等相關(guān)專業(yè)； 3.具備較強的邏輯思維能力，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度敬業(yè)認真，較強的團隊意識。 報名方式（僅限網(wǎng)申報名）： 報名鏈接：https://picc.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81&c=3600&c2=4&o=3

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招工單位：南昌肯德基有限公司

工資：3000-4000 元

招聘人員：樓面經(jīng)理-南昌

招聘要求：任職條件： - 不限年齡和學(xué)歷 - 應(yīng)屆畢業(yè)生或即將畢業(yè)的學(xué)生（可供班4-5天/ 周） - 熱情開朗，善于與人溝通 - 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境 - 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)工作職責：您將從事: - 餐廳現(xiàn)場人員管理、訂貨、排班等助手，協(xié)助成本控制,設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作 百勝的優(yōu)勢： 【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板； 【社保福利：完善】入職就交5險1金、除享受國家規(guī)定節(jié)假日外，還有帶薪年假； 【規(guī)范用工：雙休】每周雙休，每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活； 【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會，18個月可成為店長； 【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤； 【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨； 【團隊活動：亮眼】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁； 【工作薪酬：準時】小時薪資（多勞多得） +季度獎金，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。 培養(yǎng)計劃： 最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。 發(fā)展路徑：樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。 樓面經(jīng)理工作內(nèi)容： - 我們?yōu)橹蛋嘟?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。 - 前期2個月內(nèi)，完成所有工作站的學(xué)習(xí) - 3-4個月內(nèi)，完成值班管理階段的工作內(nèi)容 - 4個月以后，學(xué)習(xí)訂貨、排班、人事等助理事宜 - 之后表現(xiàn)良好即可直接晉升至副經(jīng)理，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人力資源計劃、服務(wù)管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理。 - 之后繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。 樓面經(jīng)理工作內(nèi)容： 薪資約為： 小時薪資16.3元/小時，且滿166.67小時可獲得工時補貼600元/月，月收入3000-4000元左右，多勞多得。依照國家規(guī)定購買五險一金及提供帶薪年假。（南昌為例）

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